CONSULTOR PROJETOS ESTRATEGICOS I

Será responsável por atuar como consultor(a) interno(a) na área de PMO corporativo, liderando e apoiando a gestão de projetos estratégicos em diferentes áreas do negócio, garantindo a adequada governança dos projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida.

Principais atividades:

• Atuar como consultor(a) interno(a) na área PMO corporativo, conduzindo e liderando trabalhos de gestão de projetos em todas as áreas funcionais e operacionais (Food e Facilities) e apoiando líderes na implementação de iniciativas estratégicas voltadas para eficiência, melhorias e inovação;
• Atuar como consultor(a) interno(a) na gestão de projetos - área PMO corporativo, visando a implementação de iniciativas estratégicas na região Brasil com ênfase em eficiência, melhoria contínua e inovação em Food e Facilities;
• Apoiar os líderes de projetos no gerenciamento de projetos estratégicos e complexos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento, controle e encerramento), visando garantir a governança dos projetos, os entregáveis e a otimização de recursos;
• Assegurar que os projetos estratégicos tenham escopo consistente, entregas e prazos definidos, estimativas de custo e benefícios alinhados ao orçamento, por meio de reuniões periódicas com líderes de projetos, visando garantir alinhamento adequado ao planejamento do projeto e da estratégia da região;
• Emitir pareceres que suportarão a tomada de decisão sobre execução dos projetos por meio de análises e interação com líderes de projetos, assegurando adequada realização das atividades, eventuais correções e apresentando orientações de ajustes;
• Monitorar e controlar a execução de projetos estratégicos e complexos, como apoio ao líder do projeto, visando confirmar a entrega dos resultados previstos, reportar falhas e desvios com recomendações de possíveis soluções.
• Desenvolver relatórios e apresentações sobre projetos (status, prazo, custo, progresso, riscos, planos de ação etc.) visando a constante comunicação e visibilidade aos stakeholders;
• Facilitar reuniões com os líderes, diretores, TLR, equipes de trabalho, stakeholders (follow-up, steering committees, comitês etc.);
• Implementar projetos específicos e planos de ação estratégicos;
• Desenvolver e aplicar treinamentos em gestão de projetos visando a disseminação de conceitos, metodologias, framework e processos;
• Identificar potenciais oportunidades e riscos em projetos e processos visando viabilizar ações para implementação.

Requisitos:

• Formação: Superior completo em Administração, Engenharias, TI e cursos correlatos;
• Especialização na área de projetos, processos, inovação;
• Experiência em gestão de projetos, implementação de iniciativas de transformação;
• Experiência prévia como líder de projetos;
• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (tradicional e ágil);
• Inglês avançado (desejável).

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Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!